当時の恩恵を受けておきながら、後になってから小泉のせいにするのはどうか。

自ニュ＆Ｇアンには小泉元総理を異常に嫌っている人が１名いるから、その人の自演かもね。

まあ、普通に考えても、小泉は偉大かつ害が大きいからな。
良くも悪くも公正まで含めて影響力は強い。
むしろ、そこまで悪く言われることが勲章みたいな。
いや、単純に#11の言ってるヤツはアレなんだろうけど。

当時は失業者が溢れそうな状況だったし、それを一時的に派遣で吸収しようというのは妥当だったと思う。
（少なくともよりマシな方法を俺は知らん。）
その後、戦後最長の好景気とやらの間に正社員に移る選択をしなかったやつらが今泣きを見ているなら、
それは誰よりも自分のミスだということを自覚すべき。
・・・と、理屈では思うのだが、
そもそも、小泉の派遣法改正では非正規雇用者数の変化に大きな動きは無かったんだよなあ。
さて、どう考えたものやら。

＞少なくともよりマシな方法を俺は知らん。
　
ワークシェアリングじゃダメなの？

5%の失業者と35%の非正規雇用者を正社員にするために君らの給料を減らすぞ
と言う政治家がいたとして、そいつが支持されたと思うか？
実行不可能な政策を考えても意味無いだろ。

ものは言いようというか、「失業者を雇う」とか「非正規を正規にする」じゃなくて
「ワークシェアリングにしないで本俸維持したままだとクビになるやつが出てくるよ。
給料据え置きで１人あたりの仕事量もどんどん増えるよ。」というアピールでいいのでは。
事実そうなってるし。

＞5%の失業者と35%の非正規雇用者を正社員にするために君らの給料を減らすぞ

当然、それに見合っただけ労働時間は短縮されるんだろうな？
そうであれば自分は賛成（つーか、そうでなきゃワークシェアリングじゃないし）。
働きたいやつは、減った時間分バイトでもすればいいし

ん？
そうすると、そのバイト分さらに時短＝給料減のスパイラルなのか？