この箱は1000票に達したのでこれ以上投票できません。
こうすれば日本はもっと良くなるんじゃないの?
素人政策発表会
項リスト(更新順)
air jordan chaussure(50) victorias secret uk(53) 1852(1) canada goose pris(1) ugg australia femme soldes(1) uggs men(1) uggs pris norge(1) uggs norge pris(1) canada goose winter coat sale(1) canada goose chilliwack bomber new york(1) sport-guru.pl/?p=2520(1) パチンコ禁止(27) canada goose chilliwack femme pas cher(2) ladies canada goose arctic program jacket(1) canada goose expedition parka mens white(1) ...他447項
air jordan chaussure(50) victorias secret uk(53) 1852(1) canada goose pris(1) ugg australia femme soldes(1) uggs men(1) uggs pris norge(1) uggs norge pris(1) canada goose winter coat sale(1) canada goose chilliwack bomber new york(1) sport-guru.pl/?p=2520(1) パチンコ禁止(27) canada goose chilliwack femme pas cher(2) ladies canada goose arctic program jacket(1) canada goose expedition parka mens white(1) ...他447項
教育についても、何をしても親がクレームをつけてはいけないー>つけたら厳罰 くらいにできないだろうか。モンペアうざい。
とにかく、自分が楽することばっか考えてたら国は悪くなる一方だよね
法が企業より個人を守りすぎているという感覚が全く思い付かないのだけれど、具体例を4・5例ほど挙げてみてはどうか。
その逆だったら両手でも足りない。さーちこー…
誰もまじめになんか働いてないと思うが?
機密保持については、自衛隊や公務員でもなければもらした場合全責任は会社だし。
それこそその逆というのが全く思いつかない。
労基法の適用が甘さがコスト意識の低さにつながり、時間内の効率を重視した作業に対して、
正しい評価がなされないから、そりゃ勤務時間中ダラダラにもなるわな。
出来ない人にもきちんと給料を払うための法律であることを自覚すべきだ。
それを自覚したらなんなの?
意味不明ですわ。精神じゃなくて、現実の話をしようよ。
その大企業の仕事しない部分は下で請け負ってる会社が割を食う。
そして、元々優秀な人材を集めていたはずの、大企業の指示を出す側がテキトーで下に無理を押しつけるだけなので能力が伸びず、
平均的にはポテンシャルの低い下請け会社の人間が、無茶な要求をこなすために実戦の場で訓練される。
で、技術の空洞化が起こるという。
そこら辺のダメさ加減は日本は戦前から一貫してるよな……