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新入社員にありがちな事コン
やる気だけは100万倍。
つーか、おまえらの会社、新入社員いた?
(ltqrgf)
2008-04-21 13:53:24作成 2008-07-02 12:43:27更新 31投票 9有効票 9気になる 16興味無い 615参照
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1
言われないと何もしない
2(21)
2
スーツがみんな同じ
1(1)
2
やる気がない
1(1)
2
おしっこ我慢
1(1)
2
あがりがち
1(1)
2
スーツに着られてる
1(1)
2
電話で「もしもし」
1(1)
2
上司を注意する
1(1)
9
>新入社員いた?
0(2)
9
残業をサボるために頭突き
0(1)
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言われないと何もしない
毎年賃金の安い新人を採りまくって、有能な奴数名を残して残りを全部30前に独立させまくると
新卒採用しているから企業イメージも良くなるし、マンパワーはあるのに人件費が最低限に抑えられてウマー
[#21]
(xkcxbk)
2008-07-02 12:43:27
>新入社員いた?
もう三十路もいいところの俺を最後に、
年下の社員が一人も入ってこない……。
[#2]
(ffkhto)
2008-07-02 11:13:22
言われないと何もしない
今は企業によって二分化が進んでるね
進んで即戦力となりうる中途採用を積極的に押し進める企業
でも、最初からハードなので離職率も高め
社員力に余裕がある企業は新人をとにかく教育していく
どうかすると2年か3年くらい教育&実習だったりする
その分、後々の伸びが大きい
[#20]
(ufobik)
2008-07-02 04:20:05
残業をサボるために頭突き
@
[#1]
(cfdtqp)
2008-05-17 19:18:05
言われないと何もしない
つかえねーって言ってる奴は
人の使い方を知らんだけだろ
[#19]
(bbjobt)
2008-05-17 18:44:18
上司を注意する
しょうがないなー、まったくもー
[#1]
(ukzbth)
2008-05-17 18:24:27
言われないと何もしない
中途は変な癖ついてるって、現場ではありがたがられないけどね。
[#18]
(udddqt)
2008-05-04 15:51:28
言われないと何もしない
新人つかえねーってことになって、会社は完成品の中途採用に逃げると
[#17]
(qfsnbe)
2008-05-03 20:00:01
言われないと何もしない
新人が手持ち無沙汰だったらそりゃ指導する先輩がワリーんだよ
[#16]
(hpczcg)
2008-05-03 09:08:38
>新入社員いた?
自分がそう。一応。
[#1]
(rcwqip)
2008-05-03 08:52:07
言われないと何もしない
オーダーを要求以上にこなしてこそ評価が上がる。
ま、仕事を覚えるまでは言われた通りでいいと思うけどね。
[#15]
(kwzjac)
2008-05-02 23:30:57
言われないと何もしない
空気を読め、ということだろう
[#14]
(bwmles)
2008-05-02 22:31:21
言われないと何もしない
基本的に、会社員は言われてないことはやらないだろ
[#13]
(itsmwk)
2008-05-02 22:22:36
言われないと何もしない
言われもしないことを勝手にやられたらたまらんわい。
[#12]
(kksbqf)
2008-05-02 17:44:54
言われないと何もしない
かといってアレコレいちいち聞きにくる奴もうざったいという
[#11]
(ditpqh)
2008-04-29 13:22:35
言われないと何もしない
言われる前から勝手なことする奴ぁ
ぼかぁ嫌いだね。
[#10]
(odohhr)
2008-04-28 02:56:50
電話で「もしもし」
電話の応対は、知らないと仕方ないような気もする。
[#1]
(gqdgvc)
2008-04-28 02:55:54
言われないと何もしない
実際、勝手に動き回られたら困るだろうが
その分、言われたら根性張るべきだが
[#9]
(auozdn)
2008-04-25 09:20:35
スーツに着られてる
初々しい
[#1]
(rkjhle)
2008-04-25 04:30:02
言われないと何もしない
でしゃばられても困るだろ
ただ、わからない事は黙っていないで聞いて欲しい。
[#8]
(egdgzm)
2008-04-24 01:04:57
言われないと何もしない
一流大学出の(2chは知っているらしい)新人も、
まさかプリキ○アまんせーの、アンチ2chの自アン民の先輩に
仕事教わっているとは、想像もしていないだろうな。ハハハハハ
[#7]
(hphepw)
2008-04-23 22:24:36
あがりがち
人前であがりがちなのはありがち。
[#1]
(vfcxfi)
2008-04-23 15:09:46
言われないと何もしない
夢じゃなくて業務内容詰め込みなさい
[#6]
(tjnoim)
2008-04-23 11:08:22
おしっこ我慢
いや別に休憩時間以外でもトイレぐらい構わんてば
[#1]
(tjnoim)
2008-04-23 11:07:02
言われないと何もしない
頭空っぽの方が夢詰め込めると影山サンも言ってる
[#5]
(cwuzii)
2008-04-23 08:34:55
言われないと何もしない
まあ無茶を言ってやるなよ。
うちにも新人が3人来て面倒みることになったが、
パソコン持っていても、コンピュータの知識はある意味ゼロ
[#4]
(rprber)
2008-04-21 18:38:24
言われないと何もしない
だって何もしたくないもん。
[#3]
(qchepj)
2008-04-21 18:06:08
言われないと何もしない
何をやったらいいかと、
何をやってはいけないか、
がまだわかんないんだからしょうがないよ。
>新人に限ったことじゃないが
これはともかく
[#2]
(cxhwfq)
2008-04-21 18:02:21
言われないと何もしない
常に受け身
まぁ新人に限ったことじゃないが
[#1]
(cmyoog)
2008-04-21 17:52:49
やる気がない
気持ちはわからないでもない
[#1]
(siqcqs)
2008-04-21 17:50:22
スーツがみんな同じ
特に女性社員の、
リクルートスーツそのままの、
あのエリの形は、
みんな同じですげぇ。
[#1]
(vcvxmh)
2008-04-21 15:56:26
新卒採用しているから企業イメージも良くなるし、マンパワーはあるのに人件費が最低限に抑えられてウマー
年下の社員が一人も入ってこない……。
進んで即戦力となりうる中途採用を積極的に押し進める企業
でも、最初からハードなので離職率も高め
社員力に余裕がある企業は新人をとにかく教育していく
どうかすると2年か3年くらい教育&実習だったりする
その分、後々の伸びが大きい
人の使い方を知らんだけだろ
ま、仕事を覚えるまでは言われた通りでいいと思うけどね。
ぼかぁ嫌いだね。
その分、言われたら根性張るべきだが
ただ、わからない事は黙っていないで聞いて欲しい。
まさかプリキ○アまんせーの、アンチ2chの自アン民の先輩に
仕事教わっているとは、想像もしていないだろうな。ハハハハハ
うちにも新人が3人来て面倒みることになったが、
パソコン持っていても、コンピュータの知識はある意味ゼロ
何をやってはいけないか、
がまだわかんないんだからしょうがないよ。
>新人に限ったことじゃないが
これはともかく
まぁ新人に限ったことじゃないが
リクルートスーツそのままの、
あのエリの形は、
みんな同じですげぇ。